HR PROFESSIONAL

Παρασκευή, 28 Ιουλίου 2017

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Διαβάστε Σήμερα

Η επόμενη μέρα στο Performance Management People Management | 28 Ιουλίου 2017 | 09:31 Τα τελευταία χρόνια, ολοένα και περισσότερες εταιρείες έχουν προβεί σε δραστικές αλλαγές του τρόπου με τον οποίο μετρούν, αξιολογούν και αναγνωρίζουν την αξία της απόδοσης των εργαζομένων. Τα πρώτα δείγματα των διαφόρων πειραματισμών γύρω από εναλλακτικές ή νέες προσεγγίσεις για το performance management δείχνουν ότι η ευέλικτη διαχείριση στόχων, τα check-ins και το συνεχές feedback γίνονται ολοένα και πιο δημοφιλείς πρακτικές, με το επόμενο βήμα να είναι ...
Διαβάστε το άρθρο

HR Technology

25/7, 14:49
Η Dell Technologies διερευνά το μέλλον της συνεργασίας μεταξύ Ανθρώπου και Μηχανών
Το 2030, κάθε οργανισμός θα έχει τεχνολογική υπόσταση και ως εκ τούτου, οι επιχειρήσεις χρειάζεται να σκέπτονται από τώρα πως θα διασφαλίσουν το μέλλο...

Training & Development

28/7, 09:39
Ακαδημίες Εκπαίδευσης: Η εξέλιξη… αλλιώς!
Βασικός στόχος για έναν οργανισμό είναι η επίτευξη της κερδοφορίας που τον καθιστά επιτυχημένο και κυρίως βιώσιμο στον επιχειρηματικό κόσμο. Ωστόσο, α...

Recruitment

25/7, 14:53
Έρευνα της διαNEOσις για την ανεργία των νέων και τις διαγενεακές σχέσεις στην Ελλάδα
Το 48% των νέων Ελλήνων (18-35) δηλώνουν σήμερα ως τη βασική πηγή του εισοδήματός τους την «οικονομική στήριξη από γονείς ή άλλους συγγενείς». Επίσης,...

Compensation & Benefits

21/6, 10:14
Έρευνα για τις ομαδικές ασφαλίσεις
Η MetLife πραγματοποίησε την πρώτη έρευνα στην Ελλάδα για τις ομαδικές ασφαλίσεις.

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
People Management

28/7, 09:48
Meetings με νόημα
Τα περισσότερα στελέχη επιχειρήσεων μπορούν να ταυτιστούν με τον τίτλο του βιβλίου του Patrick Lencioni, “Death by Meeting”. οι συναντήσεις εργασίας κ...

CSR

26/7, 14:51
ΟΤΕ: Απολογισμός Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2016
Tη συνεισφορά του στην ελληνική οικονομία, την κοινωνία, το περιβάλλον, αλλά και τη συμβολή του στον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας, παρουσίασε ο όμ...

Employment Relations

14/7, 09:41
Μεταβίβαση Επιχείρησης και Εργασιακές Σχέσεις
Το φαινόμενο της αναδιάρθρωσης των επιχειρήσεων και οι όροι «εξαγορά», «συγχώνευση» και «διάσπαση» επιχείρησης ως μορφές μεταβίβασης μίας επιχείρησης ...

Retention

16/9, 09:37
Ο σωστός τρόπος για να απολύσετε κάποιον
Οι απολύσεις, όπως και οι προσλήψεις, είναι αναπόσπαστο κομμάτι της οργανωσιακής ζωής και του job description ενός στελέχους HR. Επειδή όμως είναι το ...

Editorial

23/6, 09:51
Η πεταλούδα, ο μαθητής και ο δάσκαλος
Κάθε αλήθεια έχει τέσσερις γωνίες. Σαν δάσκαλος θα σας δείξω τη μια• τις άλλες τρεις, πρέπει να τις βρείτε εσείς.


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Δείτε τις πιο πρόσφατες ανακοινώσεις για θέσεις εργασίας στο χώρο της Διαφήμισης...
Δείτε όλες τις θέσεις εργασίας

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Ακαδημίες Εκπαίδευσης: Η εξέλιξη… αλλιώς!

Βασικός στόχος για έναν οργανισμό είναι η επίτευξη της κερδοφορίας που τον καθιστά επιτυχημένο και κυρίως βιώσιμο στον επιχειρηματικό κόσμο. Ωστόσο, αυτή η προσέγγιση μοιάζει περισσότερο μονοδιάστατη καθώς δεν συμπεριλαμβάνει σαφώς ορισμένα τον ανθρώπινο παράγοντα. Είναι όμως έτσι, τελικά;

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778