HR PROFESSIONAL - Novartis Hellas: Οργανωτικές αλλαγές στο τμήμα Επικοινωνίας

Τετάρτη, 19 Ιουνίου 2019

Δωρεάν εγγραφή

Συμπληρώστε τα παρακάτω στοιχεία για να εγγραφείτε στην Online έκδοση του HR Professional και να έχετε πλήρη πρόσβαση στο περιεχόμενό του.
*
*
*
*
*
*
* Άνδρας   Γυναίκα
*

Τα πεδία με * είναι υποχρεωτικά

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Novartis Hellas: Οργανωτικές αλλαγές στο τμήμα Επικοινωνίας

11 Οκτωβρίου 2018 | 14:42 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: News

Σε οργανωτικές αλλαγές στο τμήμα επικοινωνίας της προχώρησε η Novartis Hellas.

Στο πλαίσιο αυτό, η Φαίη Καλαντζή αναλαμβάνει τον ρόλο External Communications & Patient Advocacy Manager Pharma, με ισχύ από 15 Οκτωβρίου 2018. Mε προϋπηρεσία σε εταιρείες Επικοινωνίας & Δημοσίων Σχέσεων, η Φ. Καλαντζή εντάχθηκε στο δυναμικό της Novartis το 2010 και τον Ιούνιο του 2017 προήχθη στη θέση του Internal Communications & Corporate Responsibility Manager, όπου υλοποίησε σημαντικές πρωτοβουλίες υπεύθυνης επιχειρηματικότητας και εθελοντισμού εργαζομένων.

Παράλληλα, η Νατάσα Χατζηπρίμου αναλαμβάνει τον ρόλο του Internal Communications & Corporate Responsibility Manager. Έχοντας επαγγελματική εμπειρία στον χώρο του φαρμακευτικού marketing και πωλήσεων, η ίδια εντάχθηκε στο δυναμικό της Novartis το 2011. Τον Ιανουάριο του 2016 ανέλαβε τον ρόλο External Communications & Patient Advocacy Manager GenMed, προάγοντας τη δέσμευση της εταιρείας στην κατανόηση της οπτικής των ενώσεων ασθενών. Αμφότερες, θα συνεχίσουν να αναφέρονται στην Φωτεινή Μπαμπανάρα, Επικεφαλής Τμήματος Επικοινωνίας Ομίλου Novartis.

HR Professional Online( 11 Οκτωβρίου 2018)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Building High Performing Teams: Μία μέλισσα μέλι ου ποιεί!

«Μία μέλισσα μόνη της δεν παράγει μέλι», λέει η αρχαιοελληνική παροιμία, αναδεικνύοντας και υπογραμμίζοντας σε πέντε μόνο λέξεις τη σημασία των ομάδων και της ομαδικότητας. Οι εταιρείες από καιρό έχουν πλέον συνειδητοποιήσει τη δύναμη της ομάδας τόσο για την επιβίωσή τους όσο και για την επιτυχία τους. Η ύπαρξη, ωστόσο, ομάδων από μόνη της δεν αρκεί. Το ζητούμενο είναι η δημιουργία ομάδων υψηλής αποδοτικότητας που επιφέρουν πραγματικό αντίκτυπο στο επιχειρείν.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778