HR PROFESSIONAL - Τρέχον Τεύχος

Σάββατο, 18 Νοεμβρίου 2017

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Έντυπη Έκδοση



Search Tips
Αρχείο & Αναζήτηση

Περιεχόμενα

Training & Development

Business Studies: Εμπλουτίζοντας το επαγγελματικό «πορτρέτο»
Η εκπαίδευση αποτελεί βασικό εργαλείο έτσι ώστε να δημιουργηθούν οι απαιτούμενες αλλαγές στη γνώση, στις αξίες, στις συμπεριφορές και στον τρόπο ζωής προκειμένου να επιτευχθεί η βιωσιμότητα και η σταθερότητα. Σε αυτό το πλαίσιο, αποτελούν πολύτιμο σύμμαχο για τα στελέχη και τον ίδιο τον οργανισμό.

Recruitment

Recruitment & Resourcing: Η στρατηγική των προσλήψεων
Με δεδομένο ότι η αλλαγή αποτελεί τη μοναδική σταθερά στον κόσμο σήμερα, για να πετύχουν και να αναπτυχθούν οι οργανισμοί καλούνται να προσαρμόζονται γρήγορα στις νέες τεχνολογίες και τις νέες απαιτήσεις για προϊόντα και υπηρεσίες. Αυτό σημαίνει ότι οι εργοδότες πρέπει να είναι σε θέση να αναπτύξουν, να προσλάβουν και να διατηρήσουν ένα ανθρώπινο δυναμικό που διαθέτει τις απαραίτητες δεξιότητες, την εμπειρία και την ικανότητα να εξελίσσεται γρήγορα.

People Management

HR in Action v.6
42 Ομιλητές και 280+ σύνεδροι συμμετείχαν στο πιο πρακτικό συνέδριο της κοινότητας του HR, η οποία έδωσε δυναμικό «παρών» στο πιο In Action showcase της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.

HR Technology

Workplace Mobility: Μια νέα πραγματικότητα με πολλαπλά οφέλη
Το mobility δεν είναι πλέον ένα «buzzword» ή απλώς το «πιο νέο γυαλιστερό πράγμα στο επιχειρείν». Αντιθέτως, η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε, οποιαδήποτε στιγμή, θεωρείται σήμερα mainstream και αποτελεί μία επιχειρηματική στρατηγική που δεν μπορεί να παραβλεφθεί.

CSR

Εταιρική κοινωνική υπευθυνότητα: Πρωταγωνιστικός ο ρόλος του HR
Ο κόσμος σήμερα έχει γίνει «μικρότερος» από ποτέ, χάρη στο Διαδίκτυο, την ενίσχυση του παγκόσμιου εμπορίου και τις εξελίξεις στην τεχνολογία και τα μέσα επικοινωνίας. Σε επιχειρηματικό επίπεδο, αυτές οι εξελίξεις δημιουργούν σημαντικά πλεονεκτήματα και μεγαλύτερες ευκαιρίες. Μαζί με τις ευκαιρίες αυτές, όμως, έρχεται και μεγαλύτερη ευθύνη για τον κοινωνικό αντίκτυπο των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων. Μέσα σε αυτό το πλαίσιο, η εταιρική κοινωνική υπευθυνότητα καλείται να αποτελέσει αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής στρατηγικής και να ενσωματωθεί στο σύνολο των λειτουργιών και την κουλτούρα της εταιρείας.

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Τα πιο δημοφιλή Topics


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

©2017 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778