Για πρώτη χρονιά, το ΜΒΑ του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών σε συνεργασία με την εταιρεία Στρατηγικού Μάρκετινγκ & Επικοινωνίας, Ally σχεδίασαν και υλοποιούν, μέσω του ΚΕΚ/ΟΠΑ, τέσσερα καινοτόμα εκπαιδευτικά προγράμματα σύντομης διάρκειας και ειδικότερα: 1. Επιχειρηματικότητα στην Ποτοποιία, 2. Επιχειρηματικότητα στη Ζυθοποιία, 3. Επιχειρηματικότητα στην Οινοποιία και 4. Επιχειρηματικότητα στη Βιομηχανία της Μόδας.
Στόχος των προγραμμάτων είναι κάθε διδακτική ενότητα να προσφέρει στους συμμετέχοντες σύγχρονη και εμπεριστατωμένη γνώση, καθώς και παρουσίαση πραγματικών case studies από διακεκριμένους επαγγελματίες και στελέχη με χρόνια εμπειρία στους τομείς τους. Αξίζει να σημειωθεί πως οι διδακτικές αυτές θεματικές διοργανώνονται για πρώτη φορά σε Ελλάδα, Κύπρο και Βαλκάνια. Επιστημονικός υπεύθυνος των προγραμμάτων είναι ο καθηγητής Γιώργος Κουρέτας, Διευθυντής του ΜΒΑ.
Τα τρία πρώτα courses, σχετικά με την Επιχειρηματικότητα στο Αλκοόλ, ξεκινούν στις 17 Φεβρουαρίου 2017 ενώ το πρόγραμμα για την Επιχειρηματικότητα στη Βιομηχανία της Μόδας στις 3 Μαρτίου 2017. Όλα τα courses θα έχουν διάρκεια 6 εβδομάδες και κάθε εβδομάδα θα καλύπτεται από διαφορετική θεματολογία, με μια σύγχρονη και σφαιρική προσέγγιση για τα πιο θεμελιώδη ζητήματα όπως το Marketing, το Management, η Δημιουργία ενός Brand, η Προσέγγιση των Media, οι Εξαγωγές και οι Τρόποι Προώθησης στο Εξωτερικό.
Περισσότερες πληροφορίες: http://kek.aueb.gr/el/grid3/programs#
Special Report
Workplace Mobility: Μια νέα πραγματικότητα με πολλαπλά οφέλη
Το mobility δεν είναι πλέον ένα «buzzword» ή απλώς το «πιο νέο γυαλιστερό πράγμα στο επιχειρείν». Αντιθέτως, η δυνατότητα εργασίας από οπουδήποτε, οποιαδήποτε στιγμή, θεωρείται σήμερα mainstream και αποτελεί μία επιχειρηματική στρατηγική που δεν μπορεί να παραβλεφθεί.
Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα- Best Practices
- HR Events
- Coaching
- Leadership
- HR Survey
- Employer Branding
- HR Technology
- Facility Management
Facility Management
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Ένα εργασιακό περιβάλλον που κάνει τη διαφορά!
- Novartis: Εθελοντικές δράσεις των εργαζομένων
- Great Practices from Best Workplaces 2016
- Data Communication: Χτίζουμε ένα εργασιακό περιβάλλον με πολλά χαμόγελα
- Αccenture Ελλάδος: «Δύναμή μας, οι ιδιαίτερες δεξιότητες των ανθρώπων μας»
- MSD: Με πρωταγωνιστές… τους ανθρώπους μας!
- AbbVie: Once Again, The Best People To Work With
- Pharmathen: Οι άνθρωποί μας είναι η πραγματική πηγή ανάπτυξης και καινοτομίας
- ΑΧΑ Ασφαλιστική: Είμαστε υπερήφανοι για την εταιρεία μας και το αποδείξαμε!
- Enel Green Power: Ο εργαζόμενος στον πυρήνα της κουλτούρας και των αξιών μας
- Το Great Practices Forum επισκέφθηκε τη Nestle
- Education Business Awards 2016: Βραβεύθηκαν oι καλύτερες πρακτικές στην Εκπαίδευση στην Τελετή Απονομής των Education Business Awards 2016
- Best Workplaces 2016: Εργασιακό περιβάλλον με διάκριση!
- HR Excellence Awards: Διάκριση 26 εταιρειών
Facility Management
- HR Awards 2016: Έλαμψαν τα αστέρια του HR για το 2016!
- HR in Action 2016
- Change Management & Cultural Transformation
- Πραγματοποιήθηκε το HR Forum 2016
- 27ο Συνέδριο Ηγεσίας 2016
- 11th People Management Executive Seminar: How organizations learn, innovate and compete in today's economy
- HR in Action 4
- ΕΙΜΑΔ: The Big HR Debate
- 7ο Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού του ΟΠΑ
- HR Forum 2014: Η στροφή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού προς την Εξωστρέφεια
- 9th People Management Executive Seminar: Peter Cappelli on Talent Management & the New Workplace
- The Big HR Debate
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- Ετήσιο Παγκόσμιο Συνέδριο «Raising The Bar»
Facility Management
- Μπορεί η γνώση να είναι το διαβατήριο για την επιτυχία και την ευτυχία;
- 1 Day Solution Focused Coaching απο την Treasure Lab
- International Intensive Training
- Σεμινάριο coaching από την Global Academy of Coaching
- Δημιουργώντας επαγγελματικές ευκαιρίες μέσω του Mentoring
- Coaching & Mentoring: Δύο διαφορετικοί δρόμοι ανάπτυξης των ανθρώπων
- Impact: 10 Χρόνια Diploma: Άλ(λη)-χημεία επιτυχίας
- Το «egg» της Eurobank ταξιδεύει στη Βοστώνη
- Η Impact συμπληρώνει 10 χρόνια& ανανεώνει την εταιρική της ταυτότητα
- Η ανάπτυξη περνάει μέσα από το coaching & mentoring
- GR8 Coaching Interventions Workshop
- Ξεκίνησε για 8η Συνεχόμενη χρονιά το Diploma της Impact
- Coaching & Mentoring: Γέφυρα ανάπτυξης
- HCA/EMCC Greece: Solidarity Coaching 2015
Facility Management
- Η Γενιά Y προτιμά τους transforma tional Leaders
- Connected Leadership: Ο ρόλος του CHRO, το όραμα του CEO και η εταιρική επιτυχία
- Πολλαπλά Μηνύματα από το 10ο CEO Summit του Τομέα Ηγεσίας της ΕΕΔΕ
- Developing Leadership Skills: Αναπτύσσοντας το ταλέντο της ηγεσίας
- Ο Όμιλος Grace Hotels ενισχύει την ηγετική του ομάδα
- The Resonant Team Leader
- Η Linkage Greece παρουσιάζει τον Stephen Shapiro!
- Developing Leadership Skills: Το «κάλεσμα» της ηγεσίας
- Response: Το κόστος της «χαμένης» επικοινωνίας
- GR8 Coaching Interventions Workshop
- Τα δύσβατα μονοπάτια ενός ηγέτη
- 4ο Σεμινάριο Ηγεσίας από την Sargia Partners
- SARGIA Partners: 4ο Σεμινάριο Ηγεσίας με την S. Crowe
- Leadership Meta-Competencies Discovering Hidden Virtues
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Deloitte: Παρουσιάστηκε η έρευνα Human Capital Trends 2016
- Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το α’ τρίμηνο 2016
- ManpowerGroup: Υποτονικές οι προβλέψεις προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα
- ManpowerGroup: Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης για το Γ’ Τρίμηνο 2015
- Randstad: Περισσότερα χρόνια εργασίας αναμένουν τα στελέχη
- Randstad: Έρευνα HR & Workplace Trends 2015
- Deloitte: Έρευνα «Παγκόσμιες Τάσεις στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού 2015»
- Randstad: Ετήσια έρευνα HR & Workplace Trends 2013-2014
- Οι επιπτώσεις των social media στις πρακτικές HR
- ManpowerGroup: Ετήσια Έρευνα Έλλειψης Ταλέντου 2013
- Randstad Award 2013: Οι πιο ελκυστικοί εργοδότες ανά τον κόσμο
- Η αγορά εργασίας μέσα από 3.212.548 αγγελίες
- ICAP: Επενδύσεις και προσλήψεις σχεδιάζει 1 στις 2 εταιρείες
Facility Management
- Η ΕΥ στους ελκυστικότερους εργοδότες παγκοσμίως
- Employer Branding: γιατί βρίσκεται πλέον στην ατζέντα των CEO
- 6ο Σεμινάριο Ηγεσίας από τη SARGIA Partners
- JTI: «Κορυφαίος Εργοδότης» στην Ελλάδα για 5η συνεχόμενη χρονιά
- Merck: “Top Employer 2017” σε Ελλάδα και Ευρώπη
- Top Employers 2017 οι Παπαστράτος & Philip Morris International
- «Top Employer Ελλάδας & Ευρώπης» η Lidl για το 2017
- Η BAT Hellas «Κορυφαίος Εργοδότης» για το 2017
- Employer Branding: From a component to a core HR strategy
Πρόταση για μειώσεις μισθών 15% στην εστίαση 
Για όλους εμάς στην Data Communication, η διάκρισή μας για 5η φορά στα Best Workplaces, αποτελεί ένα νέο σημαντικό ορόσημο. Το γεγονός μάλιστα ότι όλοι οι εργαζόμενοι, σε ποσοστό 100%, συμμετείχαν στην έρευνα δηλώνοντας την υπερηφάνεια και την εμπιστοσύνη τους στην εταιρεία, υπογραμμίζει ακόμα περισσότερο την ικανοποίησή τους και μας δίνει διπλή χαρά.
Για τη φιλοσοφία της Accenture Ελλάδος και τους λόγους που την ανέδειξαν για 2η συνεχόμενη χρονιά ως Best Workplace μίλησε στο HR Professional o Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
Οι επιτυχίες της MSD Ελλάδας στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού διαδέχονται η μία την άλλη. H εταιρεία μας βραβεύτηκε για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά από τον οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2016, λαμβάνοντας πολύ υψηλές βαθμολογίες στις κατηγορίες της υπερηφάνειας, της αξιοπιστίας και του σεβασμού. που εμπνέει στους
εργαζόμενους.
Η ανάδειξή της AbbVie Greece μεταξύ των κορυφαίων εταιρειών στο πλαίσιο του θεσμού Best WorkPlaces 2016 αποτελεί επιβράβευση πρωτίστως αυτών που κάνουν μία εταιρεία ξεχωριστή: των εργαζομένων της.
Στη Pharmathen προάγουμε ένα θετικό και ανθρωποκεντρικό εργασιακό περιβάλλον δεσμευόμενοι στην επιχειρησιακή αριστεία και την ποιότητα σε ό,τι κάνουμε και δίνοντας ευκαιρίες σε κάθε εργαζόμενο να προτείνει ιδέες και να συμμετάσχει σε πρωτότυπα projects που προκύπτουν ύστερα από δικές του προτάσεις. Με αυτό τον τρόπο, κάθε
εργαζόμενος μεγιστοποιεί την απόδοσή του και συμβάλλει στην ανάπτυξη της εταιρείας.
Η διαφάνεια, η αξιοκρατία και η ανοικτή επικοινωνία διασφαλίζουν την κουλτούρα Εμπιστοσύνης & Επιτευγμάτων που διέπει όλη την εταιρεία.
Για τα χαρακτηριστικά του εξαιρετικού εργασιακού περιβάλλοντος αλλά και τους λόγους διάκρισης της Enel Green Power Hellas στο θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR Professional η Ευγενία Μελέα, Head of HR East Europe & Egypt της εταιρείας.
H Stanton Chase έχοντας υψηλά στις προτεραιότητες της τη διαρκή βελτίωση των υπηρεσιών προς τους πελάτες της, καθώς και να αποτελεί ένα πραγματικά πολύτιμο συνεργάτη ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών, παρακολουθεί σε συστηματική βάση τις
απόψεις, ανάγκες, αλλά και προσδοκίες των πελατών της, τόσο σε σχέση με την εταιρεία,
όσο και ευρύτερα με τον κλάδο ανεύρεσης ανωτάτων στελεχών (Executive Search). 
Για τα χαρακτηριστικά της Accenture Ελλάδος που την καθιστούν πρωτοπόρο στον κλάδο της, και τη σημασία της σημαντικής διάκρισης στον θεσμό των Best Workplaces, μίλησε στο HR PROFESSIONAL ο Νικόλαος Μοσχάτος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρείας.
«Είναι μεγάλη χαρά και επιβράβευση οι εργαζόμενοι να αναγνωρίζουν την προσπάθεια της εταιρείας και να την τοποθετούν για μία ακόμη χρονιά στη λίστα των εταιρειών με το
καλύτερο εργασιακό περιβάλλον», σχολιάζει η Φωτεινή Φέβρη Head του HR GMCI (Greece, Malta, Cyprus, Israel) της British American Tobacco Hellas, αναφορικά με τη σημαντική διάκριση της εταιρείας στο θεσμό τον Best Workplaces. 
Για όλους εμάς, η εργασία στην AbbVie δεν είναι μια καθημερινή ρουτίνα, αλλά ένα ταξίδι ζωής!
Ένα ταξίδι στο οποίο ο καθένας από εμάς δημιουργεί, εξελίσσεται και αποκτά αναμνήσεις. 
Η MSD βραβεύτηκε από τον Οργανισμό Great Place to Work ως Best Work Place 2015, για τα ανθρωποκεντρικά προγράμματα που εφαρμόζει για τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος των εργαζομένων της.
NETVOLUTION