HR PROFESSIONAL - WEF: Λίστα κρατών με κριτήριο τον κατώτατο μισθό

Σάββατο, 23 Μαρτίου 2019

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Η Ελλάδα στις τελευταίες θέσεις

WEF: Λίστα κρατών με κριτήριο τον κατώτατο μισθό

8 Ιανουαρίου 2019 | 12:21 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: International,News,Έρευνες

Σε άρθρο του World Economic Forum (WEF) που επικαλείται στοιχεία του γερμανικού ινστιτούτου WSI, δημοσιεύθηκε σχετική λίστα χωρών με κριτήριο τον κατώτατο μισθό.

Το ωρομίσθιο στην Αυστραλία, η οποία βρίσκεται στην κορυφή, ισοδυναμεί με 9,47 ευρώ αγοραστικής δύναμης, ενώ η πρώτη πεντάδα συμπληρώνεται από ευρωπαϊκές χώρες (Λουξεμβούργο, Γαλλία, Ολλανδία και Γερμανία). Από την άλλη πλευρά, η Ελλάδα (με 4 ευρώ ωρομίσθιο), η Βραζιλία (με λιγότερα από 2 ευρώ) και η Αργεντινή (4,1 ευρώ) βρίσκονται στις τέσσερις τελευταίες θέσεις της κατάταξης, μαζί με τη Ρωσία (1,64 ευρώ)που καταλαμβάνει την τελευταία.

Στην Ευρώπη ωστόσο, φαίνεται να κορυφώνονται οι συζητήσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού, καθώς η ισπανική κυβέρνηση ήδη ανακοίνωσε τη μεγαλύτερη ετήσια αύξηση εδώ και 40 χρόνια που αναμένεται να φτάσει το 22%. Στη Γαλλία αντίστοιχα, ο Εμανουέλ Μακρόν ανακοίνωσε ότι θα αυξηθεί επίσης ο κατώτατος μισθός, ενώ στην Ελλάδα έχουν ξεκινήσει ήδη οι σχετικές συζητήσεις.

Με τη χρηματοπιστωτική κρίση, η οποία έχει επιδεινώσει τις κοινωνικές ανισότητες σε πολλές χώρες, η στήριξη των χαμηλά αμειβόμενων εργαζομένων αποτελεί βασικό στόχο για τις κυβερνήσεις. Τη στιγμή που οι κατώτατοι μισθοί προσφέρουν μια ασπίδα προστασίας από τη φτώχεια, ταυτόχρονα αμφισβητούνται λόγω των επιπτώσεων στην ανταγωνιστικότητα κλάδων και επιχειρήσεων, προκαλώντας συχνά πολιτικά φορτισμένες συζητήσεις και δημιουργώντας πρωτοσέλιδα, όπως υπογραμμίζεται στο άρθρο του World Economic Forum.

HR Professional Online( 8 Ιανουαρίου 2019)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Executive Search: Searching for the right executive

Σε μία εποχή που χαρακτηρίζεται από την έλλειψη ταλέντου, τον έντονο ανταγωνισμό και την πίεση για γρήγορα αποτελέσματα, η κάλυψη θέσεων ηγετικών ρόλων σε μία εταιρεία αποτελεί εκτός από κρίσιμης σημασίας, μία ιδιαίτερα απαιτητική και δύσκολη διαδικασία. Μία λάθος επιλογή μπορεί να κοστίσει ακριβά για την ευημερία της εταιρείας, ενώ η σωστή πρόσληψη μπορεί να κάνει τη διαφορά.

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2019 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778