HR PROFESSIONAL - Glassdoor: Έρευνα για τις διακρίσεις σε τέσσερις χώρες

Τρίτη, 26 Μαΐου 2020

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

People Management

Glassdoor: Έρευνα για τις διακρίσεις σε τέσσερις χώρες

3 Απριλίου 2020 | 15:00 Γράφει το HR Pro  Online Team Topics: Diversity,News,Διεθνή,Έρευνες

Σύμφωνα με το «Diversity & Inclusion Study 2019» της Glassdoor, το 49% των εργαζομένων στις ΗΠΑ, Γαλλία, Γερμανία και Ηνωμένο Βασίλειο έχουν βιώσει ή έχουν υπάρξει μάρτυρες ρατσιστικών, φυλετικών, ηλικιακών ή και άλλου είδους διακρίσεων στον εργασιακό χώρο.

Αναλυτικότερα, το 34% των εργαζομένων στις εν λόγω χώρες έχει αντιμετωπίσει ή έχει γίνει μάρτυρας ηλικιακών διακρίσεων στην εργασία του, το 33% φυλετικών διακρίσεων, το 30% ρατσισμού και το 24% διακρίσεων ως προς τον σεξουαλικό προσανατολισμό. Επιπροσθέτως, το 71% των εργαζομένων σε αυτές τις τέσσερις χώρες αναφέρει ότι η εταιρεία του απασχολεί ένα diverse ανθρώπινο δυναμικό, ενώ το 56% πιστεύει πως η εταιρεία του επενδύει σήμερα περισσότερο στον τομέα του Diversity & Inclusion, σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια.

Επίσης, η εν λόγω μελέτη έδειξε ότι οι εργαζόμενοι στις ΗΠΑ είναι πιο πιθανό να έχουν βιώσει ή δει κάποιου είδους διάκριση (61%), συγκριτικά με το Ηνωμένο Βασίλειο (55%), την Γαλλία (43%) και την Γερμανία (37%), ενώ το 42% των ερωτηθέντων στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού έχει βιώσει ή έχει δει ρατσισμό στον εργασιακό χώρο, όταν το αντίστοιχο ποσοστό για το Ηνωμένο Βασίλειο είναι στο 37%, την Γαλλία στο 30% και την Γερμανία στο 24%.

Αναφορικά με την ηλικιακή διάκριση, φαίνεται να είναι επικρατέστερη μεταξύ των εργαζομένων σε ΗΠΑ και Ηνωμένο Βασίλειο (45% και 39% αντίστοιχα) σε σχέση με τις Γαλλία (29%) και Γερμανία (22%). Σημειώνεται, τέλος, ότι το 50% των ερωτηθέντων και από τις τέσσερις χώρες θεωρεί ότι ο εργοδότης του θα πρέπει να κάνει περισσότερα προς την κατεύθυνση του Diversity & Inclusion.

HR Professional Online( 3 Απριλίου 2020)
Έχετε άποψη;
Ο σχολιασμός των άρθρων προϋποθέτει την Είσοδο σας στο HR Professional Online.
ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Special Report

Executive Search: To Scouting του επιχειρησιακού κόσμου

Οι υπηρεσίες Executive Search αποτελούν ένα χρήσιμο εργαλείο, προκειμένου οι εταιρείες να αντιμετωπίσουν τη δυσκολία κάλυψης θέσεων εργασίας, που χαρακτηρίζει την σύγχρονη επιχειρησιακή πραγματικότητα. Ποιοι είναι οι λόγοι που οδηγούν στην αξιοποίησή τους; Πώς γίνεται η επιλογή του κατάλληλου συνεργάτη και ποιες είναι οι τάσεις που επικρατούν;

Διαβάστε το ειδικό αφιέρωμα
  • Best Practices
  • HR Events
  • Coaching
  • Leadership
  • HR Survey
  • Employer Branding
  • HR Technology
  • Facility Management

Facility Management

Δείτε ακόμη...

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σήμερα

Αυτοί που διάβασαν αυτό διάβασαν επίσης

Τα πιο δημοφιλή Topics

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε αυτήν την ενότητα

Οι πιο δημοφιλείς ειδήσεις σε άλλες ενότητες


ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Συνεντεύξεις / Πρόσωπα

 

ΔΙΑΦΗΜΙΣΗ

Industries

Τρόφιμα - Ποτά

Banking / Finance

International

Τουρισμός

Αυτοκινητοβιομηχανία

Δημόσιος Τομέας

Υγεία & Ομορφιά

Ευρωπαική Ένωση

Εκπαιδευτικοί Οργανισμοί

Συμβουλευτικές Εταιρείες

Καύσιμα

©2020 Boussias Communications, all rights reserved. Κλεισθένους 338, 153 44 Γέρακας, info@boussias.com, Τ:210 6617777, F:210 6617778